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Atrivero - Casino 

Beratung für Unternehmen in der Glücksspielbranche

 Roulettekessel-Ausschnitt

 

Wertschöpfung fängt mit Wertschätzung an!

 
" Es gibt einen Zusammenhang zwischen Charakter und Leistungsfähigkeit.  
Wer du bist und was du glaubst wirkt sich auf diejenigen aus,  
die von dir Führungsqualitäten erwarten. Die Werte, die du lebst, werden  
 sich letztendlich über dein ganzes Unternehmen erstrecken."
 
Walter Wright (Amerikanischer Wirtschaftsjournalist 1942)
 
 

Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel. Und mit ihr wandelt sich die Ausrichtung und

das Angebot der Spielbanken. Die Gewinnmaximierung hat oberste Priorität und der

Einzelne, als Basis, hat an Bedeutung stark verloren.

Auch das Spielbankgewerbe ist ein Dienstleistungsgewerbe und lebt von seiner
 
Serviceleistung. 
 
Die Arbeitsbelastung in Unternehmen steigt stetig und die Wertschöpfung soll weiter
 
gesteigert werden. Mitarbeiter werden häufiger krank, vor allem seelisch! 
 
Wenn die Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter ausbleibt, ist er unmotiviert.
 
Die Motivation des Mitarbeiters ist ein Gut, welches nicht eingefordert werden kann,
 
es entsteht aus einer guten und wertschätzenden Beziehung innerhalb des Betriebs.
 
 
Eine gute Serviceleistung wird nur der motivierte Mitarbeiter erbringen.
 
Die entscheidende Formel ist : Wertschätzung fördert die Motivation,
 
steigert die Wertschöpfung und führt zur allgemeinen Zufriedenheit!
 
 
Wie können Sie die Wertschätzung in Ihrem Unternehmen umsetzen?
 
  Ändern Sie die Führungskultur in Ihrem Unternehmen
 
  Schaffen Sie positive Vorbilder für Ihre Mitarbeiter
 
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter intensiv in Kommunikation und Selbstvertrauen 

  

Kreuz Herz Pik Karo
 

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